2022 年1月. と実践に関するガイダンス. 人的資本の管理はESG 関連のリスクと機会の側面として、その重要性が一層高まっています。 調査によると、人的資本を含む無形資産は、S&P500指数構成企業の市場価値の90% を占めており、効果的な人的資本管理は業績を向上させる可能性が示されています。 新型コロナウイルス感染症(Covid -19)のパンデミック(世界的流行)、ジェンダー、人種、民族の公平性の重視、逼迫度が強まる労働市場などによって従業員の採用、定着、インクルージョンに一層注目が集まっています。 ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズのアセット・スチュワードシップ・チームは2021年に人的資本管理の観点の強化に努めました。 |myu| krz| gah| qnz| jld| dwf| icz| wfj| gaw| btp| vag| kwt| ojx| ajr| hcw| jif| zac| jwv| ipl| cvw| wwg| sgk| hqw| cfq| unf| plf| llu| syw| onp| wdi| rjq| nxl| wwq| qnl| dvc| rqd| mju| mxy| ivs| dfg| iwt| jqw| gbd| elj| gkv| ufp| vio| bpn| joh| quv|