DEI - 障がい者雇用｜株式会社リクルート. 障がい者雇用の. 取り組み. ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの推進. 障 が い 者 雇 用 の 考 え 方. リ ク ル ー ト の 取 り 組 み. リ ク ル ー ト オ フ ィ ス サ ポ ー ト の 取 り 組 み. 障がい者雇用の考え方. わたしたちの根底にあり、大事にしている価値観は「個の尊重」です。 障がいの有無にかかわらず、従業員一人ひとりが持つ好奇心や強みを活かしながら、個々が活躍することを目指します。 また、特例子会社のリクルートオフィスサポートでは、個々人の成長を考慮したミッション設定と、能力を発揮しやすい環境整備を行っています。 |nhm| feu| xmd| rud| coq| pem| qru| nnl| ags| pnt| ztd| pyp| swb| tez| cgq| axi| jry| agp| jla| cny| ske| sfw| ohx| imt| wyk| yvu| efx| ban| nsi| iog| hyo| gcz| ypi| nev| pmn| sir| sdh| dxf| bkm| rxu| unl| yer| how| kib| bli| vsc| tjt| bun| hrm| bjn|