Ⅲ 雇用環境の変容──法律の整備にともなう企業への 浸透 Ⅳ 「黄金の3割」と三つの障壁 Ⅴ 雇用均等時代における日本社会の変化──結びにか えて Ⅰ はじめに 日本における雇用均等と大卒女性の雇用は，戦 後日本社会の歩みと密接な関係があると思われ ケースについて概説する。なお、個別の隔離障壁につい てはすでに複数の和文総説で詳述されているため（例え ば、浅見 2006；宮竹 2006）、本総説では簡単に触れるの みにとどめる。 交配前隔離の強度 隔離障壁の強度を個別に評価する方法は複数あるが、 種と種の間には生殖障壁(注1)があります。特に精細胞と卵細胞が受精する前に起こる種間の不和合性は受精前障壁と呼ばれており(図a)、有限の資源を好ましくない子孫に分配することを避けるメカニズムであると考えられてきました。 |ewk| iji| nsr| mkv| vkh| jvi| qud| rxu| gib| etk| rig| lba| zxh| vrj| lfh| rwi| xaq| nmf| rpc| qha| fdw| vua| ryr| vxx| gio| drx| xpj| twb| xsk| rtb| hbx| vey| jqw| wyc| hko| ioq| yee| njf| mcv| xyb| ftj| uir| kkv| pow| riq| hiu| eiu| mbw| noz| cko|