病院の使命ncレビュー
※ 国家公務員法の規定により任命権を委任。 NC職員の採用・異動の現状. 職員の採用方法 ・・・・・・ 試験採用(競争試験による採用) 又は 選考採用 ※ ※ 管理職職員や研究職員の選考採用に当たっては、より優秀な人材の確保を図るため、公募を実施。
国立大学病院の使命が「教育」「診療」「研究」「地域貢献・社会貢献」「国際化」の 5本柱として掲げられ、それらを支える「運営」を含めた6つの柱に沿って、法人化以 降の現状と課題、将来像(提言)が示され、近年の社会情勢や医療構造の変化を考慮し
国立病院機構 仙台医療センター
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