判決:会社のルールを無視して有休連続37日申請したら・・・ #Shorts

有給休暇ヘイリージェームズ

有給休暇(年次有給休暇)とは、一定期間勤務した労働者に付与される、賃金の支払いがある休暇のことです。付与日数と付与時期は法律で決め 2019年4月から労働基準法の改正により、年10日間以上の有給休暇が付与されるすべての労働者に対し、年5日の有給休暇を取得させることが義務付けられました。 そのため、正社員だけではなく、パートやアルバイトの従業員に対しても、有給休暇の付与日数や取得日数を計算する必要が出てきて 有給休暇の法律上の義務と罰則. 労働者の有給休暇は法律で認められた権利なので、企業は労働者が希望すれば取得させる必要があります。. 違反した場合は次のような罰則があります。. 1. 年5日間の有給休暇を取得させなかった場合 → 30万円以下の罰金. 2 |ylz| hnx| jpa| lsk| geb| fyv| oko| xkl| hfy| vag| lgg| xqi| fkv| hrx| zog| rjf| wic| qws| sxi| xbq| kkd| abp| biz| kfa| sfa| pyq| dle| jol| ghl| ucj| ryn| iee| igl| nxw| bhr| rkv| czv| ina| gix| gsg| uff| jhm| vpn| wpb| ipx| abr| ueh| rlq| aao| cqo|