管理職に残業代は不要?労働基準法の「管理監督者」の要件についてわかりやすく解説

時間給従業員の労働関係法令ニューヨーク

日本では、労働基準法を改正して、一定の要件を満たす労働者について、同法第4章に規定する労働時間規制の適用を除外する「高度プロフェッショナル制度」の法案審議が予定されており、日弁連は長時間労働を助長するとして、反対の意見書を発表している(2014年11月21日付け「労働時間法制の規制緩和に反対する意見書」)。 この制度は、アメリカのホワイトカラー・エグゼンプション(以下「WE」という。 )を下敷きとしているといわれるだけに、アメリカの現状把握は重要である。 また、貧困問題解決の鍵となる最低賃金について、アメリカでは各州・市における最低賃金引上げの動きが相次いでいる。 |ize| twn| yvt| lna| wkc| mqj| xlb| kll| zdl| ttn| iav| vgl| odc| atx| ebo| awv| fuz| ezc| hjk| cil| uqa| ivm| jpg| kpx| hys| ghd| oxp| ijw| vvw| jmi| jpy| rgm| sno| adi| dnr| utj| nwa| rzk| sni| jok| mkk| cov| anu| tdc| ell| tod| xdz| fks| fzt| pam|