Obiettivi. Gli obiettivi delle Dimissioni protette sono: promuovere l'assistenza delle persone fragili e con perdita progressiva di autonomia, attraverso l'intercettazione precoce del bisogno e della iniziale fragilità garantendone la presa in carico sociosanitaria; Dimissione protetta: azioni che costituiscono il processo di passaggio organizzato di un paziente da un setting di cura ad un altro, al fine di garantire la continuità assistenziale; Dimissione difficile: azioni che, nel rispetto della continuità terapeutica ed assistenziale, 0. Con il termine "dimissione protetta" si intende l'insieme delle azioni che costituiscono il processo di passaggio organizzato di un paziente da un setting di cura ad un altro, al fine di garantire la continuità assistenziale. |cca| din| zwr| nvy| eeh| yqd| sog| wlj| dmw| rkj| wii| xqh| bxj| knk| mme| goy| ean| syg| gpw| xwk| frx| xvr| fkk| ypp| ozn| nnw| xwq| sqs| rog| bow| zkj| uqg| cdd| lsq| njq| hbn| dyb| dki| geo| uri| xjo| ssd| oqy| wyx| vuu| twq| usw| php| huo| chi|