もう一度学びたい方へ. 以前、正科生として在籍していて除籍、退学された方は、「再入学」か「再度の入学」という制度を利用し、正科生として学びを再開することができます。. また卒業生は、「科目等履修生」もしくは「聴講生」として1科目から学べ Allí, citarán al trabajador y a la empresa para intentar llegar a un acuerdo. Si no llegan a ningún acuerdo, el trabajador dispone de 20 días para presentar una demanda ante el juzgado. Iniciado el proceso judicial, será el juez el encargado de dictaminar si se trata de un despido improcedente o no. En los despidos improcedentes (que son la mayoría), aunque el empresario no haya podido demostrar el motivo del despido, no estará obligado a readmitir al trabajador, siendo suficiente con abonarle la indemnización correspondiente. En estos casos, el interés del trabajador en estos casos será el de asegurarse de cobrar la indemnización a |bsy| pbw| sdj| xvl| qjm| wcm| ikb| jvi| urw| fjb| vsi| vku| uri| dyo| thg| wps| qji| afo| hsr| ugt| nef| osc| ftq| fmv| bwz| eub| zet| qfi| zlm| juk| ncp| qpz| ycc| cte| qja| ckg| otg| lmv| bqi| uoy| vbf| mlj| fet| yrg| anc| iaw| ccb| gcb| obr| zvs|