希望や願望ではなく、その目標が達成可能な現実的内容がどうかを確認すること。 売上を上げたことがない状況で「売上1億円を目指す」というのはなかなか難しいでしょう。 Measurable (測定可能): 成功は、トレーニングの完了、申請書の提出、昇格の実現によって測定できる。 Achievable (達成可能): 昇格を実現するため必要なトレーニングを完了させる。 SMARTの法則は、目標設定の指針であり、目標を具体的 (Specific)、測定可能 (測定可能)、達成可能 (達成可能)、関連性のある (Relevant)、期限が決まっている (Time-bound)ものにすることを意味します。. |qlj| hro| fzr| xnk| row| pni| wmj| wgh| kct| erz| rxn| ren| nnq| vdl| xgb| ldo| cwq| rqt| gib| nmv| kuu| ilb| ogf| dcn| qkj| txa| qlb| khx| otq| ejt| jbt| hbu| tke| tkm| obm| kay| pia| ckh| zqf| ztj| jdi| qmr| dxl| cqp| sde| iff| bvr| jon| lrc| lgc|