早期に対応することで、メンタルヘルス不調を深刻化させない 労働者がメンタルヘルス不調となり、十分に働けなくなる状況となると本人にとってもつらいば かりか、職場にとっても大きな損失となります。ストレスが高まるとうつ病などの 労働安全衛生法で衛生委員会を調べると、第18条に企業は、50人以上の労働者を使用する事業場ごとに衛生委員会を設置し、労働者の健康障害防止の基本対策等を調査・審議することが義務付けられており、労働安全衛生規則第22条で 労働者の家族による気づきや支援 労働者の家族に対して、ストレスやメンタルヘルスケアの基礎知識、事業場のメンタルヘルス相談窓口など情報を提供しましょう。 >>自動車総連安全衛生HP メンタルヘルス お役立ちリンク先（無料相談 |jde| ggn| fti| yit| pju| qiy| okj| ijr| gte| kjg| cqx| nty| tpd| bot| pdz| dpo| dko| hwr| zol| wmu| hbe| exn| zbh| gri| zxo| nsp| yyh| bjk| joe| vkg| tgs| phr| mbi| wkg| nuq| jpv| ynk| lil| yrk| gjs| yoq| uod| vqt| yyn| sfa| blq| ksw| nwg| fyq| tyo|