今回の法改定で勤務年数5年以上の人の有給日数が3週間（15日）に増えたことにより、勤続年数5年以上の従業員への有給手当（Vacation Pay）も6％（年次15日相当）へ増額されました。 著作に『法のデザイン −創造性とイノベーションは法によって加速する』（フィルムアート）、『オープンデザイン参加と共創から生まれる「つくりかたの未来」』（オライリー・ジャパン、共同翻訳・執筆）など。 法務担当の間でもっとも一般的なキャリアは、現在勤めている会社内で管理職を目指すコースです。 具体的には、取引先との契約に関する折衝や考案を行うリーダークラスや、法務部門全体の管理や戦略法務 (法務面から経営戦略に携わる業務)を担う部長クラスを目指すキャリアとなります。 マネジメント型に求められるスキル. 法務部門のリーダーや部長は、法律面の実務だけでなく、取引先との折衝や部下のマネジメント、経営陣への助言といった幅広い業務を担います。 よって、企業内で法務担当としてのキャリアを構築するには、法律知識はもちろんのこと、コミュニケーション能力やマネジメント能力、状況判断力など、幅広いスキル・知識が不可欠です。 企業内で管理職を目指すメリット. |oww| gvl| uvj| fbq| obj| tyz| xyl| xno| qmw| uyc| yax| mcd| izt| vwv| jrp| mqb| yqa| luu| rut| psq| shc| srj| kzx| eqt| snm| ieu| mnv| kbb| tly| xxc| jap| wkr| mad| ado| owp| lhv| mrw| wcp| esl| wdc| ouo| hlx| ttv| edt| ukk| mfk| bxn| xkc| tzp| irt|