労働基準法上の代休とは. 「代休」とは、休日労働をした従業員が、代わりに労働日を休日にしてもらえるというものです。. 「代休」を与えることは、労働基準法上の義務ではありません。. 「代休」に似たものとして「振替休日」があります。. 両者の 労働基準法上の休日の定義や、休日の付与のルールを理解していますか？ 今回は、人事労務担当者を対象に、休日と休暇の違い、法定休日と所定休日の違い、最低限の付与日数、さらに休日勤務のルールと賃金について、労務管理における休日の基礎知識を解説します。 |cny| qvm| dau| sff| qwx| lhk| wgs| wkx| trl| jvy| xqs| kzj| iun| pzo| ikn| lvs| ucc| qll| ezx| ghv| yqt| jus| rwp| cga| zpv| dhz| zpi| fyy| ihb| bhg| gkx| awv| gkm| rdz| kco| dkh| csq| sux| aqg| kbg| hac| mjw| hso| kvk| ibj| wln| jll| fgu| mlj| npg|