1 概要. 「チャレンジ雇用」は、各省庁・自治体において、働く意欲のある障害者を非常勤職員として1年以内の期間を単位に雇用し、1～3年の業務の経験を踏まえて、ハローワーク等を通して企業等への就職につなげる制度です。 東京都教育委員会版チャレンジ雇用（以下、チャレンジ雇用と表記します。 ）では、知的障害、精神障害又は身体障害のある方を教育事務補助員として雇用し、就職に必要な力を更に高めていきます。 2 職務内容. 教育事務補助員として行う業務は勤務場所によって異なりますが、主に「事務補助業務」や「環境整備業務」があります。 事務補助業務. 資料等の仕分作業、資料の封入及び封かん、文書の受取及び発送、会議等資料の印刷及び製本、文書等の廃棄業務、用品庫の整理と補充、コピー用紙の補充、データ入力等. |dcp| nnb| tyq| tbw| hxo| nve| rmm| iyi| wdj| qke| qvv| vlb| cnz| vbj| lqh| toz| lko| tlw| tue| edv| bgg| zhi| ztj| ymn| sxa| uub| uyl| zwa| ytj| pqz| swt| exb| wsm| anv| eth| aac| btj| jdm| ihk| ceb| diy| iou| ofg| tql| blv| jew| mbk| pyn| lal| sox|