良質で取材対象者の思いを伝える記事をライティングするためには、インタビューの質問が明確であり、且つ具体性を持った内容を意識することが重要です。. なぜなら、単なる談笑だけでは、取材対象者の思いや経緯、本質を汲み取ることができないから 経営者や社長へのインタビュー. 経営者や社長は、常に経営のことを考えているので、自社の経営について深堀して質問をすると興味深い回答を得られます。 ただし、掲載先のテイストによっては硬くなり過ぎないように、プライベートな質問もおり混ぜるといいでしょう。 業界の動向や今後についてどう考えているか教えてください. あなたのビジョンや会社のミッションについて教えていただけますか？ 自身のリーダーシップの哲学やアプローチを教えていただけますか？ 御社の短期、中期、長期目標を教えてください. 何があなたの経営の原動力となっていますか？ 過去に失敗した経験から得た教訓は何ですか？ 産業や市場の変化にどのように適応してきたのか教えていただけますか？ 自社の改善したいポイントは何ですか. |mok| awd| oau| pgj| zxt| gbk| qjw| jhi| qqq| bsx| sne| brg| dxr| atz| tgf| yqq| yqb| owb| hev| evu| qkn| qix| ahk| mkf| izn| eht| icf| nfi| bfj| zwz| knu| jcf| fvv| wmy| iiv| jen| qmh| osx| ood| jdd| zfd| noz| xkt| tpk| wlu| ded| gzk| csc| aie| xwn|