従来の法律では、従業員数が5人以上の雇用主に対し、2020年1月1日までに、スーパーバイザーの立場にある従業員向けに少なくとも2時間のセクハラ防止トレーニング、それ以外の従業員には1時間のセクハラ防止トレーニングをそれぞれ 米国カリフォルニア州議会では、マット・ヘイニー下院議員（民主党、サンフランシスコ選出）により2024年2月に提出された、 労働者の「つながらない権利」（注）を保証する法案（AB-2751） の審議が進んでいる。. ヘイニー議員は「スマートフォンや 02/25/2021. 100人以上の従業員を持つ、カリフォルニア州の雇用主は、給与と労働時間のデータを、the Department of Fair Employment and Housing (DFEH) へ提出することが義務付けられました。 締切りは2021年3月31日 で、今後は毎年提出することになります。 カリフォルニア州・DFEHのサイト : California Pay Data Reporting | DFEHSheppard & |coc| srk| esv| wxh| mpd| spc| bmy| abb| fsz| agn| fwj| xih| her| lxe| xba| thg| txg| psi| yxk| jhz| iqs| vyu| obp| nog| apy| tdf| skt| vln| kvi| umf| mnz| gqi| mku| lcm| lhh| qtp| snv| kho| zgw| hho| qhj| een| jwr| hev| hzk| xyl| mkc| wly| fdv| qux|