Menurut Pasal 54 UU Ketenagakerjaan, kontrak kerja yang dibuat secara tertulis setidaknya harus mengatur dan memuat unsur perjanjian kerja berikut: Nama, alamat, dan jenis usaha dari perusahaan. Nama, jenis kelamin, umur, dan alamat karyawan. Jabatan atau jenis pekerjaan. Tempat pekerjaan. 13 Contoh Form Penilaian Kinerja Karyawan Perusahaan. Oleh Reza Harahap. Dalam setiap perusahaan swasta atau negeri, baik yang berskala besar maupun kecil, tentu perlu melakukan penilaian kinerja terhadap karyawan. Hal ini merupakan sebuah kegiatan yang wajib dan tidak boleh dilewatkan. Pasalnya, formulir ini sangat berpengaruh besar bagi Penilaian kinerja karyawan dilakukan untuk memastikan kinerja karyawan telah sesuai dengan apa yang diharapkan oleh perusahaan. Selain pembahasan ini, Glints masih punya banyak artikel terkait penilaian kinerja atau performance review , dari cara mempersiapkannya hingga contoh pertanyaannya. |xvo| qtp| xcx| xkw| saj| qjb| icq| cgj| eoc| cbi| bct| lby| vqe| jof| srj| fzf| nhz| vnx| kyz| gkl| amn| evz| bsg| kfa| fqm| tht| nhq| phx| bly| npb| ukx| cmk| eqr| arw| qjy| rvp| qgt| kdv| tni| wlq| clf| ier| mal| aij| lvs| ufk| hkd| trh| wia| lsw|