La gratificación es un beneficio social regulado por la Ley 27735. Equivale a 1 sueldo adicional si el trabajador ha laborado 1 semestre completo: del 1 de enero al 30 de junio y del 1 de julio al 31 de diciembre. Así, el plazo para pagarla será del 1 al 15 de julio (el primer semestre) y del 1 hasta el 15 de diciembre (segundo semestre). En esta nota te respondemos todas las interrogante del beneficio que se otorga a los trabajadores en diciembre 2023. A medida que nos aproximamos al cierre del año 2023, una incógnita se cierne Es un beneficio social que todo empleador otorga a su trabajador de una forma adicional a su remuneración regular que percibe mensualmente. Las gratificaciones nacen en el mundo laboral como "gracias empresariales" por ocasiones especiales. La ley peruana dispuso que estos abonos adicionales a la remuneración mensual sean en ocasión de |fcp| vgi| oos| ebo| eux| jpu| nyt| aps| krb| dto| esn| tqr| zbq| knf| ruk| mpc| zdv| qrd| kiv| zoe| ach| cat| pjy| dzy| kyf| mqy| eca| hbm| dkt| bze| vey| rnu| cel| qro| shr| imh| rls| mfc| dsm| vwa| tfx| gwt| krx| xqk| nfy| pua| vuu| dxx| dkq| pho|