サラリー従業員および病気の時間カリフォルニア
2021年1月1日までに、全従業員に対し、スーパーバイザーには2時間、それ以外の全ての従業員には1時間のハラスメント防止トレーニングを実施すること。 2019年に当該トレーニングを実施済みの場合、次のトレーニングは、その日から2年以内に実施すればよい。 全てのスーパーバイザーに対しては、スーパーバイザーとして新規採用されてから、もしくは昇格などでスーパーバイザーに就任してから6ヶ月以内に、トレーニングを実施すること。 その後は2年に一度、2時間のトレーニングを実施すること。 その他全ての従業員に対しては、雇用開始から6ヶ月以内にトレーニングを実施すること。 その後は2年に一度、1時間のトレーニングを実施すること。
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