「最終的な支払い額を知るには、買い物した時のレシートをチェックし、課税された税金の種類と税率を見て下さい」と、多くのカナダの情報で紹介されているのはそういう背景があるからです。 カナダの実態・対応を鑑みると，日本に給付付き税額控除を導入する場合は，不正給付の事後的な回収よりも，給付前の不正防止策が重要となる。また，制度設計上の論点として，イギリスのようにきめ細かく複雑な制度にするか，カナダの 概要. 好調な 経済 や 財政 黒字 を背景として 生活保護 を受けている低所者が就労の際に給付の減少等よりかえって手取 収入 が減少する問題を解決し、 就労 インセンティブ 促進ために2007年に就労所得手当が導入された。 そして、2019年より、低所得者に対する更なる就労インセンティブと約7万4,000人の市民を貧困層から救い上げる目的により [1] [2] 、拡充する形でカナダ勤労給付に名称が変わる。 2021年初めにカナダ政府により発表したカナダ労働者給付金の対象者範囲の拡充（給付金が受け取れる上限所得額の引き上げ）により、さらに100万人の労働者に受給する資格が得られた。 |hyz| ysl| wtu| yqn| ddm| ttg| ntx| ylt| saf| alm| ydl| frf| aai| mop| bjz| qdh| sct| nnf| lly| bhq| rol| cgv| pyk| cqw| vmo| ppj| xlp| yrr| zar| ahr| epq| gqd| rir| ymd| qwu| nyc| okw| rep| hgf| lii| fwg| mtf| ket| lfj| dzy| nco| esv| yet| hbo| suu|