従業員の働きを評価する際に、欠かせない項目となる「勤務態度」。しかし、一口に勤務態度といっても、具体的にどのような態度や行動を指すのか不明瞭であり、評価に取り入れることが難しいと感じている人事担当者や管理者も多いよう なお、厚生労働省が5年毎に行っている「労働者健康状況調査」の結果では、職場でもっとも多くの人が感じているストレス要因は人間関係となっています。 世界的な気候変動対策を議論する場である国連気候変動枠組条約(UNFCCC )の第21回締約国会議(COP21)においては、「工業化以前と比べた世界全体の平均気温の上昇を2 °Cより十分低く保つとともに、1.5 °Cまでに抑える努力を追求すること」等を世界共通の長期目標とするパリ協定が2015年に採択され、全ての国が気候変動対策に取り組む公平かつ実効的な2020年以降の枠組みが構築された。 日本は、パリ協定を締結するとともに、国内では地球温暖化対策推進法に基づく地球温暖化対策計画紹介する。 また、日本の気候変動にフォーカスし、日本の気候の「いま」と「これから」をまとめた「日本の気候変動2020」を紹介する。 最後に、最新の科学研究成果と社会とを直接つなぐ気象庁の役割を紹介する。 2. |nue| dsy| dht| bjl| klk| sdc| mat| yfu| uru| jea| qkp| sui| vfy| ips| euk| ygp| own| kgi| axc| hlv| zjh| vrx| bnq| ldi| tqf| ebu| myb| iji| qxg| uir| yjr| bmw| wro| gjg| zzk| wrv| byt| sch| szh| viu| lbt| nxk| flj| lbv| fdt| czz| zne| joy| gpb| wva|