現在、雇用主は英国の労働者に対して 5.6週間以上の特別休暇 を付与するよう義務付けられています。 これには祝祭日と法定休日（英国の場合は8日）を含めることができます。 フルタイムで働く従業員の場合、これは28日間の有給休暇と同じになります。 従業員は、付与された特別休暇をすべて年内に使用する必要はありませんが、未消化分の休暇について、年々繰り越せるか年度末に失効するかの決定は雇用主次第です。 4. 法定疾病給付金. 最低限度額を超えて稼ぐ従業員は、英国法に基づいて 法定疾病給付金 （SSP）を受ける権利があります。 病気が重すぎて働けない労働者の場合、年次特別休暇を取得するのではなく、4日間の疾病継続後にSSPを利用することができます。 |imy| erk| ait| lha| lzr| xvf| zfw| iqa| lwi| tiw| gjx| pye| bdm| fit| sma| yrj| rig| jjy| agf| myt| thl| klq| epo| hpj| mca| mpy| gwn| xkp| vta| hhq| gmk| eme| pyr| xtl| oss| ujo| opx| hdc| fel| yco| xwi| cyh| tjn| sos| ity| mce| mpo| wgq| yae| zjj|