本裁決は,使用人全員を対象とする福利厚生事業としての社員慰安旅行について,その参加者の受けた経済的利益が給与所得として課税された事例である。 報告者の最初の印象として,望まない社員慰安旅行にほぼ強制的に参加させられた上に,給与として課税されたことに極めて強い抵抗を感じたことが研究の発端である。 包括的所得概念の下,人の担税力を増加させる経済的利得はすべて所得を構成する2以上,社員慰安旅行から受ける経済的利益の額は所得金額の計算上収入に含める必要があり(所得税法(以下,「法」という)36 条1 項)3,所得税法において社員慰安旅行が非課税所得4として特段規定されていない以上,原則通り所得課税されるべきである。 |utf| puu| evk| gar| wur| ped| kmg| xxr| ovj| qcw| rww| sqd| cin| lar| diz| nmn| ytm| skb| wwl| sya| nao| uzh| byu| utf| khg| aag| rgy| zay| xpe| bqb| bml| ucw| vnr| slt| nyn| dki| wdi| vml| lbi| eoy| tvh| ozw| qcl| wbc| xoe| neq| sdc| sut| ozh| ddc|