教育雇用機会のカリフォルニア
カリフォルニア州における教員団体交渉制度 : 教育雇用関係法、Ralph C. Dills 法、Meyers-Milias-Brown 法の分析を通じて The System of the Teachers' Collective Bargaining in California State : An Analysis of the Educational
【シリコンバレー=山田遼太郎】米西部カリフォルニア州は1日、州内のファストフード店従業員の最低賃金を時給20ドル(約3000円)に引き上げた
このように教育長の雇用継続(retention)は安定性と改善を求める多くの学区にとって重要な目標である。 教育長は学区の" 首長"であり、学校システムの明確なビジョンや目標を持ち、これらの目標を達成するために、支援的環境を築くこと、人事や教育プログラムの評価、十分な資格を持つ教育関係者や指導者の雇用、効率的、効果的に学区財政をマネジメントすることに責任がある(5)。
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