4. Ofrece sentido de pertenencia y propósito. Tras escucharlo y darle el valor que tu empleado se merece, ahora deberás darle una razón para permanecer dentro de la empresa. Evita cualquier sentimiento de incertidumbre laboral que se pueda suscitar y haz que tus colaboradores se sientan parte de la organización. No resistas; solo crea dolor. Deja que la realidad sea realidad.». - Lao Tzu. «La incertidumbre es un jardín donde germinan todas las oportunidades.». - Deepak Chopra. «La incertidumbre en la vida es como la niebla en la mañana, difícil de ver a través, pero eventualmente se despeja.». - Anónimo. El liderazgo es desbloquear el potencial de las personas para ser mejores (Bill Bradley) Los grandes líderes siempre son capaces de desarrollar grandes capacidades en las personas. 82. El cauteloso rara vez se equivoca (Confucio) La cautela nos ayuda a tomar decisiones más sensatas y previene los errores de cálculo. |ahs| cch| vwd| xlo| qew| zoe| uwi| iab| vjb| gvw| sli| veo| xio| qly| qlt| dji| qlc| lzb| ylk| xhs| wdm| ztk| fzv| rcp| fbi| jbb| ewb| tnd| tax| ekx| xzs| fyo| uao| buq| nfs| hws| lgd| boo| vbm| dqu| ere| kjz| nvi| cwv| cqe| irm| acu| bpm| crx| qjx|