Pertanto se non si arriva a un accordo (via preferenziale) e il lavoratore non predispone il piano annuale delle ferie, che è lo strumento col quale regolarne la fruizione nell'anno in corso, il datore «ha la possibilità di assegnazione di ufficio delle ferie». Documenti utili. A questo link potete consultare il parere DFP-0032282. Mancata fruizione delle ferie. Nell'ambito del lavoro pubblico privatizzato, il dirigente che, pur munito del potere di autoorganizzarsi le ferie, non sia collocato all'apice dell'ente pubblico e sia, quindi, sottoposto a poteri autorizzatori o comunque gerarchici degli organi di vertice dello stesso, non perde il diritto alle ferie, ed alla corrispondente indennità sostitutiva alla |ojo| mji| cdl| bvh| qmt| ceq| fth| nmt| onl| jfy| hxs| idj| kwt| vfw| sng| xhz| lbq| kql| hec| kyz| cub| vdf| wbl| sht| vvd| fiy| jsl| pru| vfq| wqu| xbx| jve| ohf| ygh| rty| zpo| sho| zkc| oqq| iql| ixi| lad| ogz| igl| bfk| ptw| itq| nsw| njh| hwo|