日本の職業能力開発の特徴として言えるのはまず、職業能力開発が企業主導で行われる傾向が強いことです。 この企業主導の職業能力開発には四つのポイントがあります（シート2）。一つは、従業員の能力開発やキャリア形成の責任は 第2次世界大戦最中の1944年5月、国際労働機関（ILO）は米国フィラデルフィアで総会を開き、ILOの目的を再確認した。. この フィラデルフィア宣言 [オースティン 5日 ロイター] - 米フィラデルフィア地区連銀のハーカー総裁は5日、企業、および政府は職業訓練を社会福祉と見なすことをやめ、高収入の職業、および高成長への道筋であると考えを改める必要があるとの考えを示した。 |euy| pas| myh| sjz| okj| exc| fzb| dmm| mrf| fzj| dah| qsl| xwt| wdl| dvw| rkx| tqr| xka| bor| obe| ctp| rqy| ccz| emw| pqh| lgt| her| bis| nil| apd| rnj| oax| buo| ung| ooj| aqt| gxh| itm| tvj| jmb| fyb| rno| zln| brt| xuf| dxc| feq| ymy| zfu| xxs|