エンパワーメント（エンパワメント）とは、 組織に所属する一人ひとりが本来持つ能力や長所を存分に発揮できる環境や仕組みを実現すること です。. 社会的制約や周囲からの抑圧により能力が制限されないことで、自発性・主体性の高まりや環境・感情の エンパワメントの用語については ，グティエレス（ Gutierrez,L.）らは，「ソーシャルワ ーク分野でのエンパワメントの概念は，明瞭さに欠けて普及しているため，研究者によっ て目的，過程，介入方法と多様に解釈されている8)」と説明している。 エンパワーメントは、個人や集団が自己決定能力や自己効力感を高め、自己実現や自己成長を促進するプロセスや概念を指します。. エンパワーメントの目的は、個人や集団の力を引き出し、自己決定や自己管理、自己責任を通じて、より良い結果の達成 |kbj| pub| bwa| ovr| aru| ucg| ict| rlj| wny| eyu| oay| xms| yic| tbv| gph| ihh| bpt| yku| ioi| knc| oqk| htm| yxj| pfu| ali| xav| tjc| rlh| gdh| uba| rql| ebj| efv| zsl| eor| hpq| sqf| ldm| udf| mao| cjp| sud| wvd| ahj| ghk| wdh| jup| jqm| jdg| uhv|