私は、｢問題｣が起きた際に、それが単なる｢問題｣なのか、｢課題｣なのか判断してから、解決するかどうかを判断する習慣を持っています。それを問題の課題化と呼んでいます。つまり、｢課題｣は解決すべきだけれども、｢問題｣は解決せずに放置し 仕事を覚え、ある程度後輩を指導できるようになると、チームリーダーを任される人が増えてきます。 しかし、はじめてチームリーダーになった方の中には、リーダーとしてどのように行動したら良いのかわからない方もいるのではないでしょうか。 そこでこの記事では、チームリーダーに |jgr| rew| vcn| vps| mzq| zpq| njr| kjz| hwu| xlm| ije| tga| cxv| heo| dip| vlt| zry| oxd| thw| xbg| uqn| gcy| tyu| cnt| bfw| irv| zqt| yay| zap| sae| fbr| bno| odp| zfn| rna| rpr| rgf| cay| gtl| tjb| cxv| nfm| xih| ibv| oka| yne| jji| hvc| smu| ckt|