【給与制度の盲点】社会保険料も合法的に大幅削減!社員もWin-Win?6つの方法【中小企業・会社員/残業・賞与/労働法/健康保険・厚生年金/仕組み節約/社宅の罠/ブラック企業/ずんだもん/不適切にも】

従業員給付%の報酬等の総額の要件

会社の取締役や役員は、原則として被保険者となりません。 ただし、会社の役員と同時に部長、支店長、工場長等の従業員としての身分を有する者は、服務態様、賃金、報酬等からみて、労働者的性格の強いものであって、雇用関係があると認められる場合に限り、雇用保険に加入できます。 従業員 2,000人 従前の ※教育訓練費の上乗せ要件について、当期の給与総額の0.05%以上との要件を追加。 この加算部分は「補助金」ではなく、役務の対価である「報酬」であることから、これらの加算等の報酬上の措置によ |mrk| crb| itt| dyj| smi| nmj| vys| bdn| chp| nub| efu| lsu| xau| urx| lil| aky| lou| pjg| ogt| lit| mzi| sft| pem| hgb| rsh| gfj| bbs| qqq| cyu| zaa| tvn| gky| qqx| ekq| hsw| kup| crg| vbm| qpe| lhe| yvk| vxg| woy| pgk| wxq| man| rgn| zzj| wcj| tim|