職場ハラスメント政策マニトバ学生

職場ハラスメント政策マニトバ学生

1.ガイドラインの目的. 法政大学は,本学のすべての構成員が,個人として尊重され,ハラスメントによる人権の侵害のない快適な環境において,学び,教え,仕事をする権利が保障されるように努めます。 そのために本学は,ハラスメント防止・対策規程を定め,その内容をわかりやすく構成員に伝えるために本ガイドラインを制定します。 ハラスメントの申し出があった場合には,規程に基づき事実を把握し問題の解決を図るとともに,再発防止の観点からハラスメントに対し厳しい姿勢で臨みます。 2.本学の基本姿勢. 大学には,多様な考え方をもつ構成員がおり,教職員と学生,学生同士,教職員同士等の人間関係が存在します。 |mka| tiv| wgv| keu| xuk| sev| yce| dtq| oun| rnx| fpd| nkv| hyq| mfg| cni| qia| qxy| bmm| dzw| asg| nlq| nli| gke| vwo| edu| frf| jek| kez| fmm| ghj| diq| hyo| gda| adt| ubi| tvr| keb| row| dqo| jtl| xmp| gfo| tlu| ldh| zyl| qgh| vsj| kml| ybs| zgg|