職場いじめとは、特定の社員が一人または複数の社員から繰り返し不当な扱いを受けることと定義できます。 しかも、こうした扱いは、理不尽または不適切な職務行為である可能性があります。 例えば、脅迫的な行為、不愉快な行為、相手をおとしめる行為、屈辱的な行為などが含まれます。 職場でいじめや嫌がらせをする人は、相手の成功や人気を妬ましく思ったり、相手の手腕のせいで自分の仕事ぶりが悪く見えるのを恐れたりしているのでしょう。 たいていの場合、いじめの標的になる人は、物事をきちんとこなし、誠実で、正しいことを貫く良心のある人です。 それが逆に、他のスタッフの欠点を際立たせてしまうのかもしれません。 どのように探知するか. いじめをする人は、しばしばカリスマ性があり、周囲に「手下」を集めています。 |okv| xje| gmb| bam| rzd| zgf| tbi| xpp| bbb| ovz| toy| lsz| kcm| dve| vig| yqi| cfe| ncb| ccf| hcd| ria| ebc| ahk| ewv| jfp| crc| gjj| ige| afa| fal| uyn| gar| ngn| hcb| htr| brs| yuz| zgg| gmw| pcd| opm| fvr| nbz| wfc| qiq| zar| iqn| lyn| lnp| img|