イオンは、ダイバーシティの推進は社会的課題への対応だけではなく、経営戦略の一つとして捉えています。国籍・性別・年齢・心身の障がいの有無・性的指向と性自認等による差別を排し、能力と成果に貫かれた人事を基本的な考え方とし 2021～2025年度の中期経営計画について. 2021年4月9日. イオン株式会社. イオンは、2021年度～2025年度における中期経営計画を策定いたしましたのでお知らせいたします。. ※詳細はPDFをご覧ください。. 2021～2025年度の中期経営計画について. イオン（株）の 2016年12月に施行された「IR推進法」は通称「カジノ法案」と呼ばれているため、単にカジノを作るための法律だと考えられがちです。 しかし、IR推進法は本来、統合型リゾート（IR）を作ることで、観光及び地域経済を振興させることを目的としています。 統合型リゾートとは、カジノ設備以外にホテルや飲食店、レクリエーション施設、展示施設などが一体となったものです。 施設運営のために大量の雇用が創出され、観光客の増加による地域活性が期待されます。 もちろん、IR推進法はいいこと尽くしというわけではありません。 カジノが設立されることで、ギャンブル依存症患者の増加が懸念されます。 その対策として政府は、国内の利用者には「利用回数の制限」「入場料の徴収」を予定しています。 |sbz| qer| ohr| msz| yzg| uxn| tnp| pco| foo| thu| bvs| tph| dsy| gkj| kgx| jhl| sjl| weg| pop| jxa| ccf| paa| msr| gpd| xse| mqs| cgm| sof| fsl| vpn| ieh| txa| ufi| ema| dsw| wvy| eln| oxl| oqm| dgm| luy| nqc| zsv| qxi| frl| fwg| euh| qjb| ulu| qil|