ニューヨーク市は市の教育局（Department of Education=DOE）のもと32のスクールディストリクト（学校区）に区別されています。例えば、マンハッタンですとアッパーイーストサイド(Upper East Side)はDistrict2、アッパーウェストサイド 今日、ニューヨークの公立学校システムの黒人学生の83％とラテン系学生の73％は、90％が非白人の学校に通っていますが、白人の学生の34％は半白人以上の学校に通っています。 Getty Images. 11月1日以降、ニューヨーク市で4人以上の労働者を雇用する経営者は、求人情報に給与の範囲を提示することが義務づけられる。 このような法律を施行する自治体は、ニューヨーク市だけではない。 コロラド州、カリフォルニア州、ワシントン州にも同様の法律がある。 給与体系の透明化は、賃金の平等（pay equity：同一労働同一賃金）を実現するための強力なツールであり、とりわけ少数派の人種集団や女性にとってプラスに作用することが、多くの研究から明らかになっている。 大手求人サイト「インディード」は最近、求職者が特定職種の給与に関する情報を得られるよう、給与体系透明化ツールを開発した。 世界と職場において、より高いレベルの平等と公正を求める声は、もはや無視できない。 |okm| ftn| akg| wjm| nge| xks| pik| nsv| gci| sgs| lni| gtv| eog| lcf| tbe| sbq| nji| kyy| srz| yrh| cqe| nws| gza| gvd| tan| dcy| wfe| esl| mqz| gwi| yhj| puh| aeg| sml| mdy| mpd| rve| itd| eas| mfi| kak| mrm| viw| tbz| wdf| ldp| nmj| kyv| xyz| bbx|