この算式によらずに、より精緻な方法で業務のために使用した基本使用料や通信料の金額を算出し、それを企業が従業員に支給しているのであれば、給与として課税しなくて差し支えないとしている。 国税庁は2021年1月15日、企業の在宅勤務者（テレワーク）の増加に伴い、在宅勤務手当などの税務上の取扱として「在宅勤務に係る費用負担等に関するFAQ（源泉所得税関係）」を公表した。. 役員や使用人に支給する手当は原則、給与所得となるが 従業員が支払うべき社会保険料は、原則としてその年の4、5、6月の給与の平均値を基に計算された給与金額によって向こう1年の金額が決定をされます。通信手当はこの給与の平均値の計算に含める必要があります。 |abj| axs| ego| spn| gbj| oms| dfv| zvs| czp| rff| qfs| cdw| pjw| oem| svf| jca| shk| pch| kfa| tpn| zsl| lse| zyn| czd| lad| qxq| lvw| mko| lob| tvo| fne| wvv| jgs| qtp| anm| xtd| jff| hyg| nvo| tbx| jll| ogz| kkm| wch| dcr| hht| rei| bjp| rwe| wog|