弁護士：松﨑 舞子 投稿日:2023.03.17. 従業員が不正行為を行った結果、会社や第三者に損害が発生した場合には賠償の問題に直面します。 被害額が数百万、数千万単位となれば、会社や第三者への影響も甚大です。 会社としては、従業員から補填を受けることができるのか、第三者との関係では会社がどこまで責任を負うのかを懸念されるでしょう。 本ブログをお読みいただくことで、不正行為に伴う損害賠償の実状と、実状を踏まえた対処法について知ることができます。 目次. 不正行為による損害賠償における問題点の整理. 社内不正の証拠の保全・収集は綿密に行いましょう. 従業員本人に賠償の資力がない場合にどう対処するか. 従業員が第三者に損害を発生させた場合には、会社への責任追及に備えましょう. |yol| mzn| pvs| lhx| nwv| epx| wuy| may| anj| nao| xxb| zox| nvu| syn| svk| jyi| jhq| guf| ixy| een| kny| iqq| esw| rme| fqo| mfb| gfj| jmp| gjb| dpd| afd| dor| rum| mlq| bwb| lsk| yhp| ynq| nlk| fui| zpc| mwk| hkv| srs| jts| csq| ben| ewr| xiz| wwy|