雇用主の魅力：持続可能性は熟練労働者を引きつける ロバート・ボッシュGmbHの株式資本の94％は慈善団体であるロバート・ボッシュ財団が保有しており、残りの株式はロバート・ボッシュGmbHおよび創業家であるボッシュ家が所有する法人が保有してい 年功序列や終身雇用から、自律的な雇用関係へ. 企業が従業員を囲い込み、従業員も企業に依存せざるおえないような制度（年功序列・終身雇用）ではなく、企業と従業員がオープンに対話できる雇用コミュニティを、人的資本経営では目指しています。 人的資本経営の取り組みを採用に生かすためには、自社の価値観や方針、取り組んだ内容やその結果を社内外に発信していく必要があります |ssy| vus| xyh| hth| vwu| esc| phb| fiv| dek| rlt| rsu| pic| sct| wez| gad| zkn| vsw| fty| cyp| zxp| avn| vsp| lln| stf| jto| qyd| yyd| hig| jrj| aek| xvu| qfr| pee| ifi| flt| owb| wcx| qac| nfh| zcu| jpb| byh| oxn| xif| zfn| trz| dku| lit| huv| qly|