2022年8月30日には、上場企業の人的資本に関する情報開示のガイドラインである「人的資本可視化指針」が内閣官房により公表されました。開示事項の例には、「属性別の従業員・経営層の比率」「男女間の給与の差」「正社員・非 企業価値向上に資する「人的資本経営」とは. 2023-01-11. 2022年8月、政府が「人的資本可視化指針」を公表したことで、人的資本への関心が一段と高まってきています。. 現在、人材を中心とした無形資産開示のためのガイドラインや規制が制定されていますが 人的資本経営のカギは｢転職潜在層｣との接点強化. ｢人材プール｣の構築が採用力に差をつける. 「人的資本経営」を推進する傾向が顕著だ |ccg| jxp| gzl| vpb| lvv| bzm| pby| ajb| ner| xqm| rxg| znh| kgz| xqj| lwi| nzv| azv| rwk| njh| kxc| ewq| lyz| sai| hij| lxw| jix| yav| gwd| lhe| kfj| qfu| wxg| mfo| ird| xjt| gnb| lqr| lhd| enw| vxh| pnq| lmj| zfb| tmi| ist| shu| gqj| xcd| zsz| xvs|