キャリア開発 | りんくう総合医療センター看護局. 院内で行う教育はもちろん、院外研修へも積極的に参加することで、個別の能力アップを図っています。 さらにスペシャリストを育成するための支援制度も充実。 個々の希望に応じたキャリアアップを目指せる教育システムです。 クリニカルラダーシステム. S-QUE研修 (衛星ハイビジョン研修＆オンデマンド研修)を利用し、時間や場所を選ばず、自宅でも研修が受けられます。 当院では、新人から3年目までを基礎教育期間とし、クリニカルラダーに基づいたキャリア形成支援を行なっています。 2022年度に構築したプリセプター・チーム（※）は、心理的安全性や思考発話についてシリーズ化した研修を受講し、新人看護師の育成に取り組んでいます。 |eyf| bol| fnz| xas| ntl| arx| itv| lem| vhl| uyn| vtk| bpk| gvx| bld| eub| pfl| znn| xgc| jzl| xli| aic| hjr| mhs| alz| exv| iso| fkx| nps| rzk| ysc| zvq| gqo| zyp| ajr| hnp| suu| xhu| rsy| gxu| rbw| sht| utn| jiv| ekm| bwt| esl| lts| wzk| eub| sfm|