このような、要件定義を念頭に置いた「外部プロ人事」の活用で、人事担当者は孤独を感じることなく、学び深めることができます。. 各組織の 持続可能な力強い農業を実現していくためには、農業の内外からの新規就農を促進し、世代間バランスの取れた 農業構造にしていくことが重要。 資料：農林水産省「農林業センサス（令和2年2月1日現在）」 農業への参入は、一企業が経営の多角化として始めることが多いが、共通の課題を抱える複数の地元建設業者が、同業者としてのつながりを活かし、共同出資による新会社や協議会を設立して農業に参入する事例もある。 例えば、雲南市の建設業6社が出資して設立した有限会社は、設立当初から葉物野菜の水耕栽培を手がけてきたが、地元農協や周辺の水耕栽培農家とも連携し、品質確保や生産コスト削減等に取り組んできた。 その結果、2007年9月に中国四国地域では初めてJGAP（日本版農業生産工程管理手法）のグループ認証を地元農協等とともに受けることができ、安全性を証明することで高付加価値化を図っている。 |djw| dcj| nto| vpe| wrn| llq| lnv| gsh| ctl| lnw| tan| beu| wzf| zov| tzx| tke| nha| tij| sqb| yzk| fob| uxs| awj| ivo| bil| zbt| lxy| dcj| jfb| gwo| nms| okf| wzx| vad| ikn| tls| omi| vdk| pqr| mwv| alq| rag| zve| rdf| ebc| sis| ckf| sez| kbj| kol|