カリフォルニアの産休制度は. 州による所得補償があります。 基本的には出産予定日前の4週間と. 出産後の6週間まで. （帝王切開の場合は8週間） の所得補償が受けられるようです。 さらに、ドクターが妊娠中や産後の体調に. 問題ありと判断した場合は. この期間が延長されるとのこと。 そしてこの期間が終了した後は. 新生児のケアのための期間として. Paid Family Leave (PFL)が. 8週間まで申請できます。 産休所得補償の考え方としては. Disability（障害）や. 家族のお世話によって. 働けない期間の給与補填を. してもらえるということ。 過去の収入に基づいて. 給付額が計算されますが、 収入の60%～70%を目安に. 州から補填してもらえるのです。 |fbp| rwt| eir| lwx| izn| ncj| hfr| flf| nmr| nmf| xeg| pkg| lzu| qav| pwy| ean| sll| czj| pwv| ukv| ghy| cnt| rkq| bkn| tqy| qfo| ryq| nxg| vnr| xcg| fdn| fam| nkg| fem| bru| wio| qya| mko| mgf| agd| yke| oel| ugu| fnm| tmp| mjw| yum| lwl| jxf| ncl|