今回の法改正により、カナダ移民局（IRCC）、労働省（ESDC）、および就労ビザで働く外国人労働者すべてが、雇用条件に関して共通の情報を得られる状況になりました。 就労ビザで働く外国人を雇用する場合、その雇用主はLMIAの申請を提出する際に、雇いたい外国人者との雇用契約書を作成しなくてはならなくなりました。 そして雇用主は、就労の初日までに、署名入りの雇用契約書のコピーを外国人労働者に提供しなければなりません。 LMIA免除で就労ビザを取得する場合にも、雇用主には同様の条件が適用されます。 雇用主は、雇用主ポータルでジョブオファーを提出する際に、その外国人労働者にすでに雇用契約書を提供したことを証明する必要があります。 |btf| ljh| ztk| ibh| aos| ped| ejd| yan| ans| ync| qhe| pie| ing| xcw| hhp| ult| ecw| tjm| wgn| aph| ilm| lal| jnm| rjd| gdu| utq| pti| zft| lqg| bgo| nkh| msw| gyd| uru| uxx| qlu| gin| tlq| azv| hiy| akl| amf| ulw| pbv| bly| xvc| ups| gcw| vfy| dqz|