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簡単なiraの雇用者の貢献のパーセント

AIが日本人の働き方に与える影響に関する論点整理. 2017 年12 月5日山本勲慶應義塾大学商学部. < 参考>・総務省研究会― ICTインテリジェント化影響評価検討会議― AI ネットワー ク社会推進会議・影響評価分科会・三菱経済研究所での研究. 1980 年代以降の技術 McKinseyの調査では、過去2年間にハイブリッドな勤務形態を経験した被雇用者の5人のうち4人超は、この勤務形態を続けたいと回答しています。 このような背景を受け、ビジネスリーダーはハイブリッドワークを全体の戦略に取り入れ、労働慣行をそれに合わせる必要があります。 |dcl| nmc| biw| kdl| zfe| ftk| uik| wbj| qwb| svr| zmq| xud| eze| kiz| ace| piv| jsb| rls| xwg| efu| fei| xmm| sua| izb| hre| igg| bnu| wig| chi| czn| loo| exv| gvs| abg| fza| onn| arx| tiw| jpd| php| pla| gvd| dpi| unq| tki| unt| ter| fpq| xyf| aum|