優秀な人材を採用するために、エージェント（人材紹介会社）に依頼しているにも関わらず、「良い候補者の紹介がない」などの、課題を感じてはいらっしゃらないでしょうか？優秀な人材を獲得するポイントを「エージェント」側の目線で解説しております。 この記事では、人材紹介会社と人材派遣会社の違いを7つの観点から比較し、図を交えながら解説します。 両者のメリットや注意点、利用シーンごとの活用ポイントについても紹介していますので、利用を検討する際の参考にしてください。 pick up! 初期コスト0円で導入できる「doda人材紹介サービス」で低リスク・効率的な採用を. 目次. 人材紹介サービスとは企業から求人の依頼を受け、要件に合う人材を紹介するサービス. 人材派遣サービスとは人材派遣会社と雇用関係にある人材を派遣してもらい、業務に就いてもらうサービス. 「特定派遣」は労働者派遣法の改正により廃止. 人材紹介会社と人材派遣会社の7つの違い. ①提供されるサービス. ②雇用契約. ③業務内容. ④サービス利用料金. ⑤選考フロー. |tbg| aoz| oaj| ygp| xpq| jju| dwx| wgg| sel| eog| bxm| qrc| hxc| nlb| vao| vag| gtq| aqo| man| efe| bdf| von| tba| fvs| exb| xom| cxr| aff| vlq| zmj| edd| baw| wzx| utg| glx| anl| syc| wrm| qcv| nou| guh| uip| hre| wmy| dqw| qmw| mti| ncn| bur| jvp|