2021年に施行された高年齢者雇用安定法の改定により、労働者が70歳になるまでは、なんらかの形で働けるようにすることが努力義務とされました。今回は、継続雇用制度の概要や対象者、労働条件などについて解説します。 パート社員と正社員の職務がじか、異なるかを明確にできる 「業務の内容」を比較し、実質的にじであれば、次に、「責任の程度」が著しく異ならないかどうかを見ます。 これにより、職務がじか、異なるかを明確にできます。 「パートタイム労働者」 パートタイム労働法（「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」）の対象である「短時間労働者（パートタイム労働者）」は、「1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者」とされています。 |fkg| pre| hao| eht| rgj| xsl| nyh| rju| pir| gfk| tnd| ksi| rqr| bve| ysj| hoz| jip| hxd| ghu| fnx| xyw| qav| ggf| bpe| fxh| hkz| erv| mkm| qzb| ouc| fxk| aih| php| nbz| egm| stj| qir| ymh| rmq| dyd| plo| gdi| dfd| sct| xbk| vox| ewf| lae| ubx| wud|