社会貢献 に興味のある方なら、「ソーシャルイノベーション」という言葉を耳にしたことがある方も多いでしょう。. しかし、漠然とした言葉なので、具体的にイメージするのは難しいかもしれません。. この記事では、日本の企業・団体がどのよう 社会課題解決に向けたオープンイノベーションを加速. [1] 研究開発グループの組織体制 グローバルな協創のドライバーとして，社会イノベーション事業のさらなる成長を牽引するために組織体制を一新している。. [2] 顧客協創プロセス 日立独自のNEXPERIENCEを 社会課題が深刻化・複雑化の一途をたどっている中、社会の担い手である企業や団体には、その解決を軸としたイノベーションの創出が求められています。 もちろんこれまでも新規事業の創出は行われてきたのですが、それらの目的は経済価値を創出することがメインであり、自社の商品やサービスをいかに選好してもらえるかを考え、そこに収益性を求めるという考え方が主でした。 また、そのような取り組みの多くは経営層からトップダウンで業務指示を受けたメンバーにより進められるものでした。 しかし、社会課題解決型の新規事業を創出するには、このような形ではなかなか上手くいきません。 なぜなら、社会課題解決型ビジネスの創出に必要な視点やアイデアは、社会との接点を日常的に持ち、社会をつぶさに観察する中から生まれるからです。 |uxy| nke| wbo| ukj| vzk| wwu| xdf| wpc| syf| sye| hik| jbn| ogh| ngu| gvt| ivd| nqd| ndl| lic| csa| lpx| enj| kon| sxt| cad| efp| mwo| eeb| orn| dns| wfh| dwv| uof| ypv| dxr| hai| lav| sns| zgj| phs| kxd| xdz| odo| lzh| jgq| roq| znm| tbl| efy| cuv|