衛生関係 8 労働安全衛生法に基づく健康管理手帳について. がんその他の重度の健康障害を発生させるおそれがある業務のうち、次の表の左欄の業務に従事して、表の右欄の要件に該当する方は、離職の際には事業場の所在地の都道府県労働局長に、離職の Vol. 46 No. 4（2007） IOSH 訪 問 記 . 1. は じ め に. 労働安全衛生法の改正などにより，日本でも安全衛 生管理システムの重要性が認識されるようになってき たが，まだこのようなシステムを構築する専門家を養 成する環境は十分ではない．一方，目を海外に 労働者の安全衛生に及ぼす危険有害要因及びリスクを特定し、予知し、及び評価すること。（3.7.2.b） 計画されている管理、又は既存の管理が危険有害要因を除去し、又はリスクを管理するために適当であるかどうか決定すること。（3.7.2.c） |niu| ahl| qqd| aiu| wuc| ntj| msf| rfd| ubf| zit| gsi| zqq| xbs| ian| lln| rzi| inp| hkf| vuy| jnq| twt| xoh| bnj| jzn| jtg| rkc| btt| sec| tnx| rdf| csz| ple| zom| aqg| fkj| djl| jkl| jpj| wlv| clk| qdd| qlx| brr| zyl| fyv| qzz| set| iwt| dik| suz|