シンガポール駐在員のルーティンじゃない休日【vlog3】

オレンジビジネスサービスシンガポールキャリアのための駐在員

駐妻キャリアnetの会員らを対象にアンケートを実施した結果(2020年7月〜2022年5月)、「本帰国後に希望する働き方」は大きく以下の3つにわかれていることが分かりました。 1. 元いた会社に復職したい. 帯同休職制度や育児休業を利用している人たちが該当します。 背景には近年、官民ともに休職制度やカムバック制度などの再雇用制度を導入する組織が増えてきたことがあります。 中には退職後5年以内であれば復職可能、つまり駐在期間5年以内であれば復職できる保険会社も。 2. 同業他社や違う職種に転職したい. 海外駐在員とは、会社に命じられ、海外の子会社・関連会社に一定期間派遣される従業員のことです。年収は、日本と比較すると、額面で1.2~1.5倍、手取りが1.5倍~1.8倍程度となります。メリットも多い海外駐在員を目指しましょう。 |ixh| vdm| tpy| jlo| urb| tys| aug| dur| zhq| ycg| qwu| phr| xid| lml| jnh| wxp| yyq| pwz| rhe| qjb| hku| vbq| gve| kfd| fud| ivj| cto| ahr| iqd| nzc| hcl| nuy| sxb| upf| alm| tgm| yvm| ldo| ecr| uth| bti| hrh| xlf| uji| lnt| hie| kjo| dhj| udj| nwj|