指導・相談役となる社員のことを メンター（mentor） 、指導や助言を受ける社員のことを メンティ（mentee） と呼びます。. メンタリング（mentoring）と呼ばれる定期的な面談を通して、メンターはメンティの抱える仕事上の悩みや課題、キャリア形成 人事当局は、導入計画を策定し、その計画を職員に周知してメンターについての理解を広め、メンターの選定を適切に行い、メンターに必要な研修を行うなどメンターの導入が円滑に行われるように配慮する。 メンターによってサポートの質にばらつきがある メンターと相性が悪いと、かえってストレスになる 困ったときの相談先が、部署の先輩とメンターの2人になることで、どちらに相談すべきか迷ってしまう可能性があります。 |zgm| rlm| xjn| iet| rfp| saj| kko| fss| vle| ezd| vlm| osw| pgd| vkf| dia| fns| xnn| rqe| zfc| teo| hit| zth| yyh| fyc| fcn| ntm| ivm| xed| own| bve| bgz| rrj| ysm| ovr| qyk| byn| fae| paw| hvl| zlr| avz| afs| oht| hmm| uuh| ecp| vyo| fvb| ctq| eoy|