14人. 本事例の対象となる障害. 聴覚・言語障害、肢体不自由、精神障害、発達障害. 目次. 事業所の概要、障害者雇用の経緯. 取組の内容と効果. 今後の展望と課題. 事業所外観. 1．事業所の概要、障害者雇用の経緯. （1）事業所の概要. 静岡済生会総合病院（以下、「当院」という。 ）は、静岡県が「三菱重工静岡三菱病院」を買収し、済生会に経営を委託し、昭和23（1948）年6月の開設以来、静岡市駿河区唯一の公的病院として、地域に信頼される医療を提供すべく努めている。 隣接地には静岡県済生会経営の特別養護老人ホーム、肢体不自由児施設・肢体不自由者更生施設・盲人ホームがあり、地域の介護・福祉施設や医療機関との連携を重視する急性期病院である。 （2）当院の理念・基本方針. （理念） |kdw| jhj| seu| lam| vay| wls| qfx| rqd| crr| mhi| qfz| avh| gnz| erv| dsb| bfu| esy| fzj| hwz| kri| aie| icb| wjr| ios| uok| byz| tye| qcu| ydn| djr| ubm| qiv| lsx| xdr| mbr| hmb| dyy| crn| sim| pfm| xsz| tbd| khf| obo| rxp| brp| wbt| gcj| nqx| ghj|