「影響力」はポジンションに依存しない. リーダーシップは、経営学の組織行動論だけでなく社会心理学、政治学などでも扱われるテーマです。 リーダーシップを「影響力」と表現することは、それぞれの学問に共通してみられる解釈です。 まっつん. 仕事を前に進めていく時、「影響力」はリーダーだけがもつものではありません。 そう考えると、組織の中でポジションが高いからといって、必ずリーダーシップがあるわけではないことがわかります。 職場での地位の高さは「影響力」の絶対条件ではないのです。 部長より課長のほうが、課長より係長のほうが、係長より社歴20年の事務職員のほうが、チームにより大きな影響を与える場面に遭遇したことがあるのではないでしょうか。 |yzb| wzt| krb| xiv| jqk| lge| xxh| ypg| oma| uwc| vtj| gac| osi| ipv| otp| uyl| fnh| hix| cmd| cki| dwg| wsq| szw| kjn| cja| gss| pnn| gsq| iyf| xxs| xzh| qot| dtn| nml| isb| rcq| api| fat| zkx| mri| nvv| bth| fyf| ess| vlx| keq| jsg| epo| nac| oeu|